压力面试是一个挑战性很高的过程，下面是一些应对技巧：
1. 准备充分：在面试前仔细研究公司和职位信息，了解他们的使命、文化和业务重点，尽可能多地了解面试者的背景和风格。此外，还要做好充分的自我准备，回顾和强化自己的技能和经验，以及针对常见的面试问题进行准备。
2. 练习回答问题：针对常见的面试问题和技巧，反复练习自己的回答。特别是针对可能出现的问题和场景进行模拟练习，练习自己的表达和思考能力。最好请一位朋友或者导师帮忙模拟面试，来提高自己的技巧和自信。
3. 掌握积极的心态：在面对压力时，保持冷静和乐观的心态是至关重要的。这有助于减轻紧张和焦虑，帮助你在面试过程中表现得更加自信和专业。保持微笑、坦然应对面试官的问题，展现自己的积极性。
4. 强调个人成就：在面试中，不要忘记强调自己的成就和经验，这将帮助你在面试者心目中留下深刻的印象。强调自己的技能和经验，并向面试者展示你如何运用这些技能为公司创造价值。
5. 注意沟通技巧：在面试中，沟通技巧也非常重要。要注意自己的言语和语气，保持礼貌和谦虚，注重听取面试者的问题，并认真回答问题。另外，要注意身体语言，如保持良好的姿态和眼神接触，这有助于建立良好的沟通和互信。
6. 关注细节：在面试中，细节也非常重要。穿着得体、仪表整洁、注意时间，可以帮助你在面试中留下良好的印象。另外，要注意细节问题，如回答问题的准确性和完整性、态度等等。
总之，压力面试需要综合考虑许多因素，包括个人的准备、表达和沟通技巧、积极的心态等等。通过多次练习和深入准备，以及注重细节和沟通技巧，你将能够成功地应对
